课程目录:

01第1节先导篇.mp4

02第2节股权是把双刃剑.mp4

03第3节大小老板在股权上常踩的7个坑.mp4

04第4节钱和权的十字象限.mp4

05第5节需要做股权激励的7种情形mp4

06第6节如何让管理层交心也交钱.mp4

07第7节定价让员工抢着入股的定价策略.mp4

08第8节控制权股权激励的数量的确定.mp4

09第9节控制权退出机制的设计.mp4

10第10节深入理解8种股权激励.mp4

11第11节别把股权当白菜价值塑造的3种方式.mp4

12第12节股权激励的4大缺陷.mp4

13第13节期权激励法.mp4

14第14节身股激励法.mp4

15第15节整合资源vs空手套白狼.mp4

16第16节为什么要用股权去整合资源.mp4

17第17节整合资金需要规避的四个坑.mp4

18第18节如何绑定资源股东.mp4

19第19节顶层股权架构设计---控制权.mp4

20第20节顶层股权架构设计---税负最优.mp4

21第21节顶层股权架构设计---老板安全.mp4

22第22节企业全方位动力系统建设.mp4

    声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。