张丽俊组织的力量28讲

课程目录：

00序言：阿里飞速发展的隐性曲线是什么,mp4

01第1讲：如何跨越企业发展的非连续性，mp4

02第2讲：阿里巴巴坦织发展体系建设,mp4

03第3讲：隐性曲线落地的土壤，mp4

04第4讲：组织架构设计五部曲，mp4

05第5讲：销售驱动型级织与产品驱动型组织，mp4

06第6讲：选拔比培养更重要，mp4

07第7讲：如何找到满意的合伙人，mp4

08第8讲：企业招聘高管主要看什么,mp4

09第9讲：如何成功omer你想要的人，mp4

10第10讲：新进高管如何安全着陆，mp4

11第11讲：文化是组织发展的核心引擎，mp4

12第12讲：如何训练一支王牌团队，mp4

13第13讲：文化如何驱动组织发展,mp4

14第14讲：文化解读与落地.mp4

15第15讲：为什么99%的变革都是失败的，mp4

16第16讲：实事虚干——绩效管理的境界，mp4

17第17讲：绩效管理体系的设计与落地，mp4

18第18讲：情境辅导-你的员工在哪个发展阶段，mp4

19第19讲：如何辅导“挑战权威型”业务骨干，mp4

20第20讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核(上),mp4

21第21讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核(中),mp4

22第22讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核(下),mp4

23第23讲：不同阶段，如何打造不同的组织能力，mp4

24第24讲：个人职业发展规划，mp4

26第26讲：老员工跟不上组织发展怎么办，mp4

27第27讲：经济寒冬期，如何养兵蓄锐，mp4

28第28讲：组织发展的核心理念，mp4

开篇稿.mp3