课程目录：
001_1-1.初创公司的股权架构，怎么措建?.mp4
002_1-2.公司成熟了，股权架构应该做哪些调整?.mp4
003_1-3.已经用身份证注册公司怎么辦?.mp4
004_1-4.家族公司能不能购置资产?mp4
005_1-5.家族公司有什么风险，需要注意什么?.mp4
006_1-6.如何通过“分蛋糕”(预留股权池)激励员工，从而做大蛋糕?.mp4
007_1-7.股东认为自己的股份拿少了，心里不平衡怎么办?.mp4
008_1-8.分清“股权”和“股份”,千万别乱給高管股权.mp4
009_1-9.为什么股权越分越少，股份越分越多?.mp4
010_1-10.怎样分配股权，员工更有获得感?.mp4
011_1-11.用好“超额利润”激励，员工心甘情愿做增量.mp4
012_1-12.不想给员工分股权，又想激励他，怎么辦?.mp4
013_1-13.把股权卖给员工，员工说没钱怎么办?.mp4
014_1-14.怎样操作分红权激励，对哪些员工兜底?.mp4
015_1-15.挖来的人才怎么做股权激励，才不会遇到困难就跑路?.mp4
016_1-16.高层领导的股权怎么分，防止拿高薪混日子?.mp4
017_1-17.给多个员工“实股激励”,如何设计方案?.mp4
018_1-18.如何通过“部门公司制”,把业务风险与公司风险隔离开?.mp4
019_1-19.如何设置“城市合伙人模型“,低成本让员工变成合伙人?.mp4
020_1-20.股权卖给员工，怎么定价?.mp4
021_1-21.怎样对股权进行价值塑造，让员工兴奋?.mp4
022_1-22.如何通过股权激励，绑定公司上下游客户.mp4
023_1-23.公司分红没那么简單.mp4
024_1-24.不敢分润?记得把身份证持股变到营业执照持股.mp4
025_1-25.老板不同意，股东想撤资怎么辦?.mp4
026_1-26.公司很赚钱，大股东却不给分红，怎么办?.mp4
027_1-27.股权转让，注意这2大风险及稽查重点mp4
028_1-28.通过增资扩股做股权转上竟有这么多好处.mp4
029_1-29.股权转让时还有未分配利润，是先分后转，还是先轉后分?.mp4
030_1-30.如何通过“股权置换”,与别的公司优势互补?.mp4
031_1-31.什么叫“证券”,怎样把资产证券化?(上).mp4
032_1-32.什么叫“证券”,怎样把资产证券化?(下).mp4
033_1-33.股权是怎样证券化的?.mp4
034_1-34.股权升值的原理.mp4
035_1-35.怎样通过“股权质押”融资，需要注意什么?.mp4
036_1-36.你的公司有机会上市么?.mp4
037_1-37.个人财产，如何与企业财产进行风险隔绝?.mp4
038_1-38.富不過三代?如何用“家族信托”隔离风险?.mp4
039_1-39.股东的身份可以让孩子继承吗?.mp4
040_1-40.家庭财产的贈与、遗嘱和法定继承，有什么区别?.mp4
041_1-41.如何通过《遗嘱》与《婚内财产协议》,保护继承人的权益?.mp4
课程资料：
1、公司章程(含19道防火墙)【执行董事+监事+总经理】.docx
2、股东会议事规则.docx
3、董事会议事规则.docx
4、监事会议事规则.docx
5、总经理办公会议事规则docx.docx
6、股东协议书【新设公司版本】.docx
7、股东协议【繁版】.docx
8、股权代持协议.docx
9、股权转让协议【通用版本】.docx
10、股权转让协议【收购版本】.docx
11、合伙协议【持股平台版本】.docx
12、财产份额代持协议【用于有限合伙】.doc
13、财产份额转让协议【用于有限合伙】.docx
14、投资协议.docx
15、增资协议.docx
16、委托担任法定代表人协议.docx
17、一致行动人协议.docx
18、无条件同意恢复股东身份承诺书.docx
19、股权转让及回购专用条款.docx
20、投资补充协议【含回购、对赌】.docx
21、股权收购框架协议.docx
22、股权赠与协议.docx
23、股权合作协议【公司与高管签署版】.docx
24、股东名册.docx
25、股东会决议.docx
26、虚拟股权激励方案设计(附协议范本).docx
27、股权激励解除协议.docx
28、同股不同权、同股不同酬条款.docx
